Les avantages du métier de coiffeur
Travail passion & créatif
Parmi les raisons de se tourner vers le métier de coiffeur est la passion et l’envie de l’exercer. En effet, c’est un métier qui a du sens, qui est flexible et dans certaines conditions laisse le choix de “choisir son emploi du temps”.
Comme beaucoup de métiers de l’artisanat, c’est un métier qui prend au tripes, qui vous engage et qui laisse place à votre créativité.
Vous apprendrez pleins de techniques vous permettant de :
- Transformer capillairement les clients
- Innover et vous adapter aux tendances
- Exprimer votre créativité
Et grâce aux différentes prestations, vous emmagasinerez de l’expérience dans :
- Les coupes de cheveux : type et texture de cheveux, courts, longs etc.
- Les techniques : colorations, couleur, permanentes, brushing
- Les soins : entretien des cheveux, de la coupe, du cuir chevelu
Les personnes plus expérimentées ou avec une formation spécifique pourront se spécialiser en :
- Coloriste
- Styliste et visagiste
- Hair designer
Métier humain avec un contact client
Certes c’est un métier avec beaucoup de technique et qui peut se transformer en gestion d’entreprise ou d’équipe.
Mais il ne faut pas oublier que c’est avant tout un métier humain, un métier de proximité. La grande force de ce métier est de voir le client content et satisfait. En effet, la coupe de cheveux est très personnelle et peut vraiment redonner de la confiance à une personne.
C’est aussi un moment :
- De partage, d’écoute et de conseil sur la vie en général ou sur le moment partagé
- De création de relation qui peut s’avérer durable
Une part très importante dans le métier de coiffeur est de créer ce lien.
Débouchés variés
Après formation, plusieurs options s’offrent à vous pour exercer votre fonction :
- Salon de coiffure indépendant
Ils sont implantés partout et surtout ils ont l’opportunité d’être rentables et ce, peu importe la localisation. C’est la raison pour laquelle ils sont aussi bien dans les zones rurales qu’urbaines.
Ils sont surtout implantés en Auvergne-Rhône-Alpes, Île-de-France, Occitanie et PACA.
- Salon de coiffure franchisé
Les salons de coiffure franchisés sont les grosses marques telles que Dessange, Jean-Louis David, Tchip.
Généralement, il y a plus de chance d’avoir une place en tant que salarié puisqu’en moyenne ils emploient 4 à 6 salariés par salon.
Ils offrent aussi plus de formation en interne qu’un indépendant. En effet, l’apprentissage peut se faire aussi grâce aux autres personnes qui vous entourent.
L’inconvénient est qu’ils sont souvent implantés dans des zones urbanisées et moins dans les zones rurales.
- Coiffeur à domicile et indépendant
C’est un mode de travail relativement récent, ou du moins qui s’est démocratisé il y a peu. Généralement, les indépendants travaillent à domicile, en maison de retraite ou dans les hôpitaux.
Il y a plus de restrictions notamment sur les produits utilisés (interdiction d’utiliser des produits avec un taux d’acide thioglycolique >8%)
C’est la manière de travailler la plus flexible, mais qui peut être aussi la plus éprouvante.
Les coiffeurs indépendants peuvent aussi travailler dans d’autres domaines comme en :
- institut de beauté, dans un
- Studio de photos/cinéma
- Théâtre
- Industrie du spectacle et de la mode
Contrairement à ce que l’on pourrait penser, le métier de coiffeur peut aller dans des métiers plus larges tels que le spectacle et la mode.
Généralement, la technique et les connaissances sont primordiales, et les exigences seront différentes.
Ainsi, vous pourrez travailler pour des :
- Défilés de mode
- Tournages de films
- Théâtres
- Émissions de télévision
En conclusion, il n’y a pas de meilleur ou moins bon débouché, tout dépend de ce que vous recherchez. Par exemple, être travailleur indépendant vous apportera beaucoup de flexibilité, mais aussi beaucoup de charge de travail qu’un salarié.
Formation rapide et marché dynamique
L’attrait pour ce métier est aussi son accessibilité et la rapidité de la formation. En effet, généralement la formation dure au alentours de 12 mois, et jusqu’à 1 semestre pour des spécialisations.
D’après France Travail, les formations pour exercer le métier de coiffeur sont les suivantes :
- CAP métiers de la coiffure
- Bac pro métiers de la coiffure
- BP coiffure
- BTS métiers de la coiffure
- Certificat de spécialisation coiffure coupe couleur
D’après l’UNEC, le domaine des coiffeurs s’érige au deuxième rang des activités artisanales. En effet, en 2023, la branche de la coiffure compte 109 310 établissements. C’est une augmentation de 7% par rapport à l’année précédente et de 18,4% par rapport à 2016. Sachant que 37 945 établissements emploient du personnel et qu’il y a une proportion de 26% en CDI et 74% en CDD selon France Travail.
Faible investissement de départ
C’est surtout le cas si vous voulez vous lancer dans une carrière en indépendant(e). En effet, vous n’aurez pas besoin de louer ou d’acheter un local, l’investissement se fait donc sur les outils.
Nous vous conseillons d’investir dans de bons outils de travail dès le départ, puis d’investir dans de meilleures gammes par la suite. La qualité de cet investissement ne doit pas être négligée puisque c’est ce qui vous permet de travailler.
Les inconvénients du métier de coiffeur
Métier plutôt fatiguant
Effectivement, le métier de coiffeur est très stimulant et humain, mais c’est aussi un métier fatiguant physiquement et peut l’être aussi mentalement.
En effet, le personnel reste debout toute la journée et les mouvements peuvent être répétitifs. A cause de cela, des douleurs au dos, aux épaules et aux poignets peuvent apparaître.
Aussi, l’exposition quotidienne aux produits (shampoing/soins, coloration etc.) peut créer des irritations voire des allergies.
Aussi, bien que les clients soient presque tous compréhensifs, certains seront plus pressés ou stressés et feront sentir leur frustration. Cela peut demander beaucoup de patience et de professionnalisme.
Les horaires flexibles
Le métier passion est à la fois soulageant car c’est le métier de votre choix. Mais c’est aussi le piège, comme il vous passionne, vous pouvez ne pas compter vos heures.
Cela peut créer un décalage de votre vie par rapport aux horaires classiques :
- Emploi du temps décalé : pic d’activité le week-end
- Les weed-end intenses et la semaine est plus tranquille
- Heures supplémentaires potentielles
Un salaire de départ faible
Le salaire par rapport à l’investissement donné à la profession peut paraître peu élevé. En effet, en moyenne en France, un(e) coiffeur(se) gagne 2 060€/brut/mois (Talent.com, 2026).
Le salaire peut varier, notamment dans les cas où vous êtes travailleur non salarié. Certes les pourboires peuvent être un petit plus, mais ne constituent pas un complément de salaire.
En fonction de l’ampleur de l’entreprise, des techniques et des régions, le salaire peut évoluer ou non.
FAQ reconversion en coiffure
Est-ce qu’il y a un âge pour se reconvertir dans la coiffure ?
Non, la reconversion professionnelle dans la coiffure n’a aucune exigence d’âge. Il s’agit de l’envie et surtout la motivation et le courage de se lancer de nouveau dans ce processus.
Quel est le salaire d’un(e) coiffeur(se) ?
Pour un(e) coiffeur(se) qui travaille dans un salon de coiffure, le salaire moyen est de 24 720€/brut/an. Les débutants étant plus autour de 23 202€ et les personnes expérimentées à 28 560€ (Talent.com, 2026).
Quelles sont les études pour être coiffeur ?
Les diplômes et/ou certifications nécessaires pour devenir coiffeur sont les suivants :
- CAP métiers de la coiffure
- Bac pro métiers de la coiffure
- BP coiffure
- BTS métiers de la coiffure
- Certificat de spécialisation coiffure coupe couleur
(Source : France Travail Fiche Coiffeur, 2026)
Comment décrire le métier de coiffeur ?
L’objectif premier du métier de coiffeur est d’embellir et de sublimer les cheveux. Cela passe par les produits utilisés, mais aussi par la technicité. Notamment en les coupant, les coiffant, leur donnant une forme. Mais c’est aussi un métier de conseil et de relationnel.
Le métier de coiffeur nécessite de bonnes conditions physiques, de la créativité, de la sociabilité et de l’écoute.
A cela, peut s’ajouter la fonction de gestion si vous êtes manager d’une équipe ou du salon de coiffure.
Les tâches principales sont donc :
- Vente
- Maîtrise des techniques de coiffure (coupe, brushing, coloration, soins etc.)
- Diagnostic et conseil
- Services externes (réalisation de coupes pour des événements, barbes etc.)
- Hygiène et gestion du lieu







